6.13 我离开五天后,谁在作决定
第十一周,项目群里仍然习惯先问我:特殊折扣找谁,客户身份冲突能不能继续,版本什么时候恢复,经营复核应该看哪组数字。
这让我看起来不可替代,却说明公司还没有接手。如果 FDE 不在线,正常决定就停止,前面所有流程仍然只是外部项目。
我和 CEO 约定,第十二周连续五个工作日不主持会议、不分派问题,也不批准任何变化。除非可能立即伤害客户或越过公司底线,我只观察内部团队怎样处理四个事件。
案例说明:本章五天观察、演练事件、时间和结果均为虚构教学设定。FDE 是否退出要依据具体公司的风险和合同安排,不能按教程日期强行通过。
退出前,我先承认自己替公司做了什么
我把前两周找我的 38 个问题分成经营目标、业务规则、资料、权限、版本、事故、供应商和项目协调。23 个问题本来应由内部岗位长期承担,9 个只是询问现有材料位置,真正需要 FDE 方法支持的只有 6 个。
问题不是员工依赖,而是责任入口没有成为日常习惯。继续回答会让路径更牢固。我把每类问题和内部主人放进运行手册,随后停止充当人工路由器。
| 长期责任 | 内部主人 | 他拥有的决定权 | 固定复核 |
|---|---|---|---|
| 价值流目标、基线与业务规则 | 商机到回款负责人 | 改规则、停旧工作、提出扩大或停止 | 每两周过程复核、每月经营复核 |
| 客户、合同与项目事实 | 对应数据、法务和项目资料主人 | 解释口径、修正来源、拒绝无依据合并 | 每月抽查冲突和失效资料 |
| 身份、权限、共享连接与运行 | 平台负责人 | 开通、撤权、暂停共同能力和组织恢复 | 每周运行、每月权限复核 |
| 实现、版本和验收事件 | 内部 AI 全栈工程负责人 | 安排变更、阶段发布、技术恢复 | 每次发布、每月成本复核 |
| 高风险边界与事故 | 风险负责人 | 收紧权限、决定通知与关闭证据 | 每次事故、季度边界复核 |
| 项目组合与资源 | 转型负责人、经营层 | 扩大、保持、等待、缩小或停止 | 每月组合会 |
表里没有“项目组”。临时团队可以协作,长期责任必须落在有资料、有时间、有权力的人身上。
第一项:业务规则变化
销售负责人提出,把已验证的标准折扣快速通道从 8% 调到 10%。内部团队找到受影响订单、比较历史毛利、让财务确认边界,用 AC-07 的 18% 折扣验证仍会停下,再给两名销售小范围使用。
我没有参加决定。变更记录能够说明为什么改、谁批准、哪些事件通过和怎样恢复,这项通过。
第二项:共同连接故障
周二 10:10,演练让 CRM 连接显示不可用。销售看到最后更新时间后转为四项最少人工记录,平台负责人确认影响范围并组织恢复。第一次演练中,大家等了 47 分钟,仍希望我宣布是否切回人工。
这项没有通过。问题不在恢复步骤,而是业务暂停决定权没有落到具体人。运行手册补上:价值流当班负责人可以立即启动人工路线,平台负责人负责恢复系统;两者不互相等待。
周四重新演练时,7 分钟内切换人工,恢复后逐笔核对,没有重复推进订单。这次才通过。
第三项:新员工申请权限
一名新售前申请查看首批客户合同。直属负责人确认岗位与订单范围,数据和法务主人限制可见字段,平台按两天服务承诺开通,十二周后自动进入复核。
内部团队拒绝了“先开全量、以后再收紧”的请求,也没有借用离职员工账号。权限记录显示谁批准、用于什么、何时复核,这项通过。
第四项:经营层决定下一个月的钱花在哪里
月度复核由内部价值流负责人主讲。他没有说“AI 提效 25%”,而是说明 24 笔对照中承诺前决定和交接退回的变化、42 个业务人日与 96 个工程人日投入、验收和回款证据仍不成熟,以及 INC-25-01 后发送权限为何继续保持人工。
平台负责人报告共享能力的接入与故障,销售运营专员报告三笔双录的不同原因,一线销售解释例外响应是否可用。经营层决定商机到回款保持范围,订单到上线继续最短路径,市场项目仍等待,不恢复产品知识助手。
我只补充一项尚未关闭的区域隔离例外。这场会议没有因为 FDE 不主讲而失去证据和取舍,第四项通过。
文件在公司手里,不等于公司掌握了能力
退出检查还发现,模型服务账号属于外部实施者,一个系统连接只有单名工程师知道恢复方式,经营看板依赖我手工合并。三项都在退出前修正:公司拥有供应商关系和费用记录,连接有内部主责与替补,看板由来源数据生成并能追到口径。
可以继续购买外部专业服务,但公司内部必须有人能限定服务范围、理解风险、比较替代方案并决定停止。购买能力不等于外包经营责任。
运行手册 1.0 通过了什么,又保留了什么
| 退出条件 | 证据 | 结果 |
|---|---|---|
| 内部岗位能改变一条规则 | 10% 快速通道完成影响判断、验证与阶段发布 | 通过 |
| 内部岗位能从故障恢复业务 | 第一次失败,补决定权后 7 分钟切人工并完成核对 | 修订后通过 |
| 权限不依赖外部人员 | 新售前按岗位、订单和期限取得访问 | 通过 |
| 经营层能用证据取舍 | 内部负责人主持 ROI 与组合复核 | 通过 |
| 公司掌握账号、费用、资料和未决风险 | 供应商、连接、看板和例外均有内部主人 | 通过 |
仍有三项边界没有关闭:只有少量订单走到验收和尾款,区域隔离例外尚在六十天有效期内,代理商订单仍走人工流程。它们被明确留给内部团队,不会因为 FDE 退出而被写成已经解决。
完整的责任、标准、组合、ROI、平台、版本、事故、阶段门和未决风险都保存在 云枢科技 AI 型公司运行手册 1.0。这份手册不是静态规章,而是公司下一次变化时要继续修订的共同记录。
这本教程也没有毕业或结业。你可以从任何一笔真实业务开始,沿着证据链往前走,再把已经确认的业务任务交给 AI 全栈工程师执行。FDE 真正完成的不是“让公司永远不出问题”,而是让公司能够自己发现问题、作出取舍、保护客户,并在证据改变时继续修改经营系统。
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